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晨讀文化《弟子規(guī)》與企業(yè)理念的契合之處
      “人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠”。古今中外，所有人都在強調讀書的重要性，讀書可以開闊人的視野，培養(yǎng)人的思維能力和創(chuàng)造能力，人們可以從書中領悟到先人的智慧，將此大智慧內化于心，外化于行。
      欣和檢測開展每日晨讀活動已三年有余。以弘揚中國傳統(tǒng)文化為主題，時間為每日早晨上班，集體打掃衛(wèi)生之后，8:45全體員工共同朗讀《弟子規(guī)》，要求聲音洪亮，整齊，抑揚頓挫。
      希望通過長時間的誦讀《弟子規(guī)》，潛移默化中引導員工做到規(guī)范自己的行為，學會愛自己，做到相互尊重，.終達到共同成長，真正做到與企業(yè)核心價值觀所要求的相一致，推動企業(yè)發(fā)展成為一家值得信賴的檢測機構，.終達到我們的企業(yè)使命——守護藍天、綠水、黃土地，讓環(huán)境更美好！
      《弟子規(guī)》前兩節(jié)包含著許多對待長輩的禮節(jié)，即使這些禮節(jié)強調的是對父母兄弟姐妹的，但同樣也適用于領導、客戶、同事之間。“路遇長，疾趨揖”，我們在路上遇見長輩，應恭敬問好行禮。雖然這里講的只是對長輩的問好，但我們也可以延伸出來：見到領導要問好，見到客戶要問好，員工之間也要互相問好。問好是講禮貌的體現(xiàn)，有時候也能拉近彼此之間的關系，營造和諧的人際交往氛圍，在一定程度上能夠提高員工的凝聚力。
     本公司倡導著“科學、真實、公正、規(guī)范、誠信、敬業(yè)、責任、團結”的核心價值，這些在《弟子規(guī)》中都能找到出處。“凡出言，信為先”，開口講話，誠信為先。誠信是一個員工的所必備的品質，同時也是企業(yè)所必備的品質，在欣和檢測的核心價值觀中就提到了“誠信”。“勿畏難，勿輕略”提醒我們做事不要畏懼困難，也不要草率行事，要認真敬業(yè)。在一個團體當中，人員的團結是團體取得成功的關鍵因素，在企業(yè)中，員工的團結程度事關企業(yè)的發(fā)展，眾人拾柴火焰高，企業(yè)內部要做到團結、相互學習、相互關愛，我們生活在同一片地方，共事于同一個企業(yè)，只有相互團結才能促進共同進步！團結不限于企業(yè)內部，企業(yè)外部也要做到團結，將企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展緊密相連！公司立志于成為一家值得信賴的檢測機構，致力于守護藍天、綠水、黃土地，讓環(huán)境更美好。這一企業(yè)使命是對“凡是人，皆須愛”這一觀點的體現(xiàn)，更是對習近平總書記所提出的構建人類命運共同體中的生態(tài)建設方面的踐行！
      對于企業(yè)來說，人才的選拔是至關重要的，公司遵從著“人品比能力更重要”的人才理念，人品是一個人的品性道德，是人.根本的東西，“行高者，名自高，人所重，非貌高。”，德行高尚的人是我們所敬仰的，不管其它方面如何，德行一旦不好，也不會讓人敬重。能力只是一個方面，能力可以通過不斷地努力去提高。能力不足，我們可以“見人善，即思齊，縱去遠，以漸躋。”，不斷學習他人長處，積極進取，逐步提高個人能力！
      會后，希望員工在晨讀的時候能夠做到“讀書法，有三到，心眼口，信皆要”，不能僅限于眼睛看，嘴巴念，更要用心！用心從《弟子規(guī)》中領悟企業(yè)文化，將個人目標與企業(yè)目標緊密結合！不斷加強自身行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習慣，更好地完善自身！將《弟子規(guī)》中適合我們發(fā)展的東西內化于心，外化于行！